PG电子春季开学前后

疫情防控员工工作预案

根据学校相关会议精神，本着对学校和员工负责的态度，结合PG电子实际，特制定PG电子春季开学前后疫情防控员工工作预案。

一、组织领导

为做好防疫和复学工作，确保员工健康返校，顺利复学，促进学院相关工作有序推进，学院特成立春季开学疫情防控员工工作领导小组，由公司党委副书记和学院经理任双组长，统一组织领导复学前后员工工作。

组  长：陈英文   林怀艺

副组长：王  辉

成  员：曾文婷、吴苑华、朱银端、曹文宏、刘卫卫、吕毅辉、张雪琪、陈久国

二、基本原则

1.生命安全至上，身体健康为要。学院始终把员工的生命安全放在首位，一切工作都要围绕员工的利益来做好相关制度设计和工作预案。同时，积极动员员工在家要开展适当的体育运动，确保身体健康，我们的主张是健康返学，身体有异常不建议返校。在员工安全顺利返校后，学院也将以宿舍为单位，动员员工积极参加体育运动，增强身体素质，把身心健康作为十分重要的工作持续开展下去。

2.抓住关键要害，落实细小环节。在春季开学前后，涉及到的工作千头万绪，但最要紧的还是要抓好员工的复学身体状况情况，以及入学后的疫情防控工作。学院将通过多途径了解员工的基本行程信息，确保员工健康返校，返校后，要把疫情的监测作为重要工作持续开展好。同时，要做好日常细节工作，如分发日常健康生活指导手册，指导员工加强个人卫生和集体空间的卫生保持工作，推送健康生活的小贴士，做好饮食安排、垃圾分类和个人体温检测作为重要工作。同时，对员工生活和学习中出现的问题进行及时处理，不留任何隐患。

3.保持战备状态，统一思想行动。学院所有领导和员工工作人员确保手机始终处于开机状态，一旦有任何突发情况，或者有疑似病毒感染情况要随时送医诊治。在具体工作中整个学院要保持思想统一，行动统一，确保员工工作顺利开展，不出意外。

三、主要措施

（一）正式返校前措施

1.及时发布返校防护指南。通过QQ、微信、短信等方式，让全体员工认真阅读执行《PG电子员工开学返校防护指南》，确保每位员工掌握旅途防护措施。

2.通知员工返校前自行备好体温计（枪）、口罩、个人餐具、消毒巾等防护物资。行前自查症状、自测体温，出现相关症状或体温超过37.2℃的，必须暂缓返校。

3.做好员工每日情况报告。利用今日校园平台，及时让员工在线上填写、汇报个人身体状况和每日行踪，力求把员工的基本信息全面掌握，不留死角、不出纰漏

4. 及时收集员工返校信息。充分发挥班主任、辅导员、导师等三种力量，采取“人盯人”防护跟进措施，主动联系每位员工，随时畅通联系、传递信息。对员工在返校途中出现身体异常情况的，要及时了解并报告研究生秘书，以便到校后进行应急处理。

（二）顺利返校后措施

1. 员工返校当天，学院安排班主任和辅导员到场组织好员工凭校园卡进校，协助保卫部门做好身份核验、体温检测等工作。如有异常，立即报告校医院并尽快协助其到指定医院诊治，同车其他人员在指定区域进行应急隔离，待身体情况异常的员工检测结果出来后，再行统一安排。

2.以为单位进行网格化管理。做好每日晨/午检工作，做好“每日零报告”等信息统计报送，对员工发热、咳嗽、乏力等情况，督促其尽快到校医院就诊，并及时向员工处、研究生院报告。学院根据诊治情况，做好进一步医治工作。

3.做好员工外出审批管理，坚持“非必要不外出”的原则。学院指定负责人审批员工外出，获批外出的员工须当天往返，返回需及时报告。擅自外出校园的，学院将进行严肃处理。

4.持续开展疫情防控宣传教育，引导员工养成良好卫生习惯和健康生活方式，各班班长、班委和员工干部以及党员要发挥带头和带动作用。

5.密切关注员工的学习、生活和思想动态，对从重点疫区返校员工要予以更多关心，避免员工对疫情严重区域返校的人员产生歧视和排斥，切实做好春季心理疾病高发期的预防工作，做好舆情监测工作。

四、工作保障

1.履行党委主体责任。公司党委将坚持对整个工作的组织领导，确保员工安全，和员工返校后一切工作安全可控。

2.做好日常基础工作。要把日常教育和重点防控有机结合起来，做到遇到突发情况第一时间到场、第一时间处理，不发生舆情事件。

3.保持戒备警醒状态。学院领导、班主任、辅导员和员工导师的手机始终处于开机畅通状态，确保出现突发情况，第一时间联系到人。

4.确保人防物防到位。学院配齐疫情防控的所有宣传资料和体温检测设备。做好相关人员的应急培训工作，确保整个队伍训练有素。复学前，所有工作人员要处于待命状态，复学后，行政人员要落实每日夜晚值班制度，确保一有突发事件，马上有人进行统一集中处理。

                              PG电子

                              2020年2月25日